Стороны обсудили вопросы развития социального партнерства в регионе, соблюдение регионального трехстороннего соглашения, реализуемого правительством области, профсоюзным движением и работодателями. Открывая встречу, Алексей Текслер подчеркнул, что вопросы, которые находятся в сфере общего внимания, крайне важны и для работников, и для развития региона в целом. «Это вопросы индексации заработных плат. Все решения, которые мы принимали в последние годы об индексации зарплат выше инфляции, в целом соблюдаются. Надо продолжить работу в этом направлении. А также увеличивать охват предприятий, где подписываются коллективные договора. Это дополнительные гарантии для работников: санаторно-курортное лечение, охрана труда, в целом условия работы, здоровьесбережение», - уточнил губернатор.
Глава региона напомнил, что правительство уделяет большое внимание проведению профосмотров и диспансеризации. Задача – максимально повысить охват работников, проходящих профосмотры. Другой важный вопрос – подготовка кадров. На федеральном уровне принят новый национальный проект «Кадры». Многое делается на региональном уровне – это работа с вузами и СПО, реализация проекта «Профессионалитет», строительство межвузовского кампуса мирового уровня, выплаты молодым специалистам, наставникам. «Сегодня обсудим дополнительные предложения как нам поддерживать специалистов, в том числе на селе», - добавил Алексей Текслер.
Также губернатор поднял тему социальной ответственности бизнеса. Он отметил, что в территориях, где работодатели не только выполняют свои традиционные обязанности, но и развивают социальную инфраструктуру, кадровый вопрос стоит не так остро. «Профсоюзы активно работают в этом направлении, и в последние годы социальная ответственность бизнеса повышается. Надо продолжить эту работу, вовлекать все большее количество работодателей в этот процесс», - поставил задачу глава региона.
Особую благодарность профсоюзному активу Алексей Текслер выразил за позицию в части поддержки специальной военной операции. Речь идет о сборе и отправке помощи непосредственно на передовую, а также за поддержку семей участников сво. Олег Екимов высказал согласие в том, что уровень социального партнерства особенно в последние годы в Челябинской области значительно вырос: «Это происходит благодаря вниманию, которое правительство и вы лично уделяете вопросам взаимодействия с профсоюзами и работодателями. Растет и количество работников, охваченных коллективными договорами. Наше региональное соглашение, которое предусматривает в том числе вопросы оплаты труда и ее роста выше инфляции, считается одним из лучших по признанию наших коллег из других регионов. С 2020 года, когда было заключено первое соглашение, заработные платы в регионе выросли практически в два раза».
Глава регионального профсоюзного актива отметил, что растет интерес не только работников, но и работодателей к социальному партнерству. По его словам в условиях дефицита кадров работодатели поняли важность социального партнерства.
